Home - badania satysfakcji pracowników Badania       Badania 360              Podejście ilościowe              Podejście jakościowe              Wykorzystanie technik projekcyjnych              Efekty badania              Dedykowana aplikacja       Badania pracowników              Pomiar zaangażowania pracowników i oddziaływania czynników motywacyjnych              Badanie potrzeb szkoleniowych              Badania pracownicze       Badania HR       Badania ról zespołowych       Badania behawioralne       Badania typów osobowości       Badania strategii relacyjnych       Test kompetencji - oferta dla biznesu | Aplikacja Test online.       Badanie satysfakcji pracowników       Badania organizacji              Badanie stosunków interpersonalnych w grupach pracowniczych              Badanie struktury grup pracowniczych              Badanie kultury organizacyjnej       Badania konsumentów              Badanie satysfakcji konsumentów              Badanie postrzegania marki              Badanie preferencji konsumentów              Badanie przekazu reklamowego       Badania satysfakcji pacjentów              Wiedza na wyciągnięcie ręki              Opinia pacjentów krokiem do rozwoju placówki              Metody badawcze w badaniu zadowolenia pacjentów       Badania satysfakcji klientów              Po co nam opinia klienta?       Testy kompetencji              Prezentacja testu kompetencji              Opis kompetencji              Test kompetencji              Oferta dla biznesu              Cennik              Bilans kompetencji       Badania kultury organizacyjnej       Inne              Badania pracowników              Badania HR              Badania ról zespołowych              Badania typów osobowości              Badania strategii relacyjnych       Badania umiejętności Baza wiedzy       O organizacjach              Struktura Organizacji              Komunikacja       O grupach              Role jednostki w grupie              Grupy formalne                     Zespoły zadaniowe              Grupy nieformalne                     Czynniki wpływające na powstawanie grup nieformalnych                     Normy, wartości, wzory postępowania w grupach nieformalnych                     Kliki       O otoczeniu       O metodach              Metody Jakościowe       Zapytaj o ofertę       Artykuły O nas       Kim jesteśmy       Zapytaj o ofertę       Nasz zespół Kontakt Artykuły       Badania opinii pracowników – NKG Ceramics Sp. z o.o.        Badanie kultury organizacyjnej dla FCA Sp. z o.o.       Współpraca z NSZZ Solidarność - ryzyko psychospołeczne w miejscu pracy       Badanie satysfakcji pracowników ZPUE Holding.       Projekt Integralny - nowe podejście do rozwoju organizacji       Badanie satysfakcji pracowników Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego       Badanie kompetencji i satysfakcji pracowników kancelarii Domański Zakrzewski Palinka sp. k.       Badanie satysfakcji w Instytucie Lotnictwa       Współpraca z Lear Corporation       Kredyt Inkaso S.A. wśród naszych klientów       Bezpłatne narzędzie do diagnozy ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy       Zakończenie badania dla NSZZ Solidarność       Zastosowanie badań kompetencji w procesie rekrutacji pracowników        Jakie pytania warto zadać w badaniu satysfakcji pracowników?       Badanie satysfakcji pracowników - pracowniczy problem       #BiostatTeam realizuje bilans kompetencji studentów AGH       7 objawów depresji       Włókniak macicy: objawy, powikłania i diagnostyka       Ból pępka       Tabletki poronne, a tabletka “dzień po”, jakie są główne różnice?       Anonimowość w badaniu pracowników – dlaczego jest ważna?       Jak przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników produkcji?       Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników dużej sieci handlowej – jak i dlaczego warto je realizować?        Benchmark w badaniach pracowników – jak porównać poziom satysfakcji pracowników z konkurencją       Badania umiejętności kierowniczych przy pomocy metody MSAI – czego dotyczą i jak je przeprowadzić?        Badania satysfakcji i zaangażowania wśród pracowników zagranicznych Mapa strony Referencje Aplikacje Artykuły Test kompetencji Polityka prywatności Regulamin
CATI-System Aplikacja Test Kompetencji
phone phone divider env env
Bartosz Olcha
Bartosz Olcha
Dyrektor ds. Badań