Oferta dla biznesu - test kompetencji online
Testy kompetencji pomocą w procesie rekrutacji:
- usprawnij proces rekrutacji z naszym testem kompetencji
- elastyczny dobór kompetencji z naszego katalogu (listy kompetencji)
- możliwość samodzielnego definiowania kompetencji i tworzenia pytań
Zobacz jak działa nasz system:





Badania kompetencji są pomocą w procesie rekrutacji



online
wstępna selekcja




Korzyści:
- oszczędność czasu podczas procesu rekrutacyjnego, mniej rozmów kwalifikacyjnych,
- rekrutacja na odległość,
- selekcja pozwala na wybór odpowiednich kandydatów na stanowisko,
- oszczędność pieniędzy podczas procesu rekrutacji,
- niwelacja kosztów, które firma mogłaby ponieść przez zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika,
- wybór najlepszych kandydatów,
- możliwość zatrudnienia najlepiej dobranego pracownika do potrzeb firmy,
- uniknięcie zatrudnienia niekompetentnego pracownika.
Sprawdź kompetencje, pokonaj konkurencję
Najlepsze firmy i zespoły projektowe to takie, w których ludzie robią to, w czym są najlepsi wzajemnie uzupełniając swoje silne strony poprzez synergię współdziałania i dążenia do wyznaczonego celu. Razem z naszą Aplikacją Badania Kompetencji ocenisz umiejętności, motywację oraz osobowość swoich pracowników.
Podejmij właściwą decyzję podczas rekrutacji
Testy Behawioralne mają na celu identyfikacje modeli osobowości i zachowań, bazując na mierzalnych metodach badawczych w ujęciu psychologicznym. Dzięki czemu w sposób zautomatyzowany pomogą Twojej firmie zatrudnić i rozwinąć silny oraz produktywny kapitał ludzki. Nasza innowacyjna aplikacja pozwoli w zaledwie kilka minut zweryfikować motywację do działania Twojego potencjalnego pracownika.
Dlaczego warto skorzystać z Testu Kompetencji?
Dzięki naszej aplikacji w zaledwie kilka minut zweryfikujesz kompetencje zarówno twarde, jak np. myślenie analitycznie czy umiejętność planowania, jak i kompetencje miękkie, jak np. komunikatywność czy praca w zespole. Dzięki naszej aplikacji w zaledwie kilka minut zweryfikujesz kompetencje zarówno twarde, jak np. myślenie analitycznie czy umiejętność planowania, jak i kompetencje miękkie, jak np. komunikatywność czy praca w zespole.
Korzyści z przeprowadzenia badania kompetencji:

Oszczędność czasu i pieniędzy
Dzięki pełnej automatyzacji procesu badawczego, od wysłania kwestionariusza, do zautomatyzowanego raportu, zyskujesz pewność skutecznej rekrutacji najlepszych kandydatów. Szybka weryfikacja oczekiwań, zapewni Ci wybór najwłaściwszej osoby oszczędzając Twój cenny czas i pieniądze.
Idealne dopasowanie do stanowiska i organizacji
Wybór najlepszych kandydatów oraz możliwość poszukiwania kandydatów o sprecyzowanych cechach kompetencyjnych sprawia, że rekrutacja nigdy nie była tak skuteczna jak dziś!


Efektywne wdrożenie
Wykorzystanie naszej aplikacji pozwoli na budowę właściwej strategii wprowadzenia do zadań i zespołu nowego pracownika. Razem z nami zbudujesz Team Spirit, tworzący wartość dodaną, będącą kołem napędowym Twojej organizacji.




Badanie strategii relacyjnych
Badaj asertywność i kooperatywność poprawiając pracę w zespole
Dowiedz się więcejZaufali naszym kompetencjom






„Volkswagen Bank Polska S.A. zlecił firmie BioStat badanie, którego...


„Firma BioStat współpracowała z nami w projektach związanych z badaniem...















Opis kompetencji
Kompetencje zostały podzielone na obszary, aby móc spojrzeć na umiejętności i predyspozycje badanego kandydata do pracy lub pracownika.
Dowiedz się więcejTest kompetencji
Test kompetencji to najbardziej efektywna i skuteczna metoda oceny potencjału oraz umiejętności pracowników i kandydatów do pracy.
Dowiedz się więcejPrezentacja testu kompetencji
Z Aplikacją Badania Kompetencji, wybierzesz najlepszych oszczędzając czas i pieniądze.
Dowiedz się więcej


