Badaniapracowników
Badania pracowników są idealnym narzędziem pozwalającym na dokonanie wieloaspektowej diagnozy w poszczególnych obszarach rzeczywistości organizacyjnej związanej z pracownikami.
Diagnoza może zostać przeprowadzona w zakresie:
- Odczuwalnej satysfakcji,
- Zaangażowania i motywacji pracowników,
- Kompetencji pracowników
- Potrzeb szkoleniowych
- Potencjału i predyspozycji pracowników
Wszystkie te aspekty są istotne ze względu na poprawne funkcjonowanie organizacji, a wszelakie niezauważone problemy mogą prowadzić do obniżenia wydajności, jakości oferowanych produktów lub usług czy niewykorzystania istniejącego potencjału. Możliwy jest także odpływ najbardziej utalentowanych pracowników.
Badania pracownicze mają na celu w najbardziej efektywny sposób wykorzystać potencjał i talenty pracowników, aby dzięki nim mogli lepiej się rozwijać i przynosić korzyści firmie. Zadowolony pracownik, który w pełni może wykorzystać swój potencjał, jest najlepszym zasobem firmy. Warto również zadbać o to, aby zespół pracowniczy był dopasowany i jego członkowie wzajemnie się uzupełniali pod kątem umiejętności i wiedzy. Tak dobrany zespół przyniesie wiele wymiernych korzyści zarówno firmie, jak i samym pracownikom. Dzięki lepszemu dopasowaniu w pełni możemy wykorzystać potencjał drzemiący w pracownikach oraz wykorzystać w pełni wszelki komplementarne umiejętności członków zespołu. Przyczyni się to niebywale do rozwoju firmy i wzmocnieniu jej.
Pomiar zaangażowania pracowników i oddziaływania czynników motywacyjnych
Od poziomu zaangażowania pracowników w dużym stopniu zależy stopień ich kreatywności, a tym samym...
Dowiedz się więcejBadanie potrzeb szkoleniowych
Przeprowadzenie badań potrzeb szkoleniowych pozwala pozyskać dane na temat luk kompetencyjnych...
Dowiedz się więcejBadania pracownicze
Badania pracownicze realizujemy wykorzystując w tym celu różne techniki ilościowej ankietyzacji....
Dowiedz się więcejTagi
badanie 360badania satysfakcji pracownikówtest kompetencjifirmabadanie opinii pracownikówbadanie satysfakcji pracownikówemployee researchbadanie kompetencjibadania pracownikówbadanie organizacjibadania satysfakcjibaddanie satysfakcji klientówbadania kompetencjiaplikacja do badania kompetencjiemployee surveysbadania opinii pracownikówbadanie pracownikówtesty kompetencjibadanie satysfakcji klientówemployee satisfaction surveys


