Aplikacja - Test Kompetencji pracowników i kandydatów
Aplikacja - Test Kompetencji
pracowników i kandydatów
Wypełnij test
Oferta dla biznesu - test kompetencji online

Testy kompetencji pomocą w procesie rekrutacji:

 

  •   usprawnij proces rekrutacji z naszym testem kompetencji
  •   elastyczny dobór kompetencji z naszego katalogu (listy kompetencji)
  •   możliwość samodzielnego definiowania kompetencji i tworzenia pytań
Zobacz jak działa nasz system:
Kandydat
Kandydat
CV
Test kompetencji
Rekruter
Rekruter
Test kompetencji online
Wynik testu - wstępna selekcja
Kandydat
Kandydat

Badania kompetencji są pomocą w procesie rekrutacji

Kandydat
Kandydat
Test kompetencji
CV
Rekruter
Rekruter
Test kompetencji
online
Wynik testu kompetencji -
wstępna selekcja
Kandydat
Kandydat
Oszczędność czasu
Oszczędność czasu
Tworzenie testu online zajmie kilka minut, a pytania na rozmowę i tak trzeba przygotować. Dlaczego nie skorzystać z gotowego szablonu?
Oszczędność czasu
Wybierz najlepszych
Często w procesie rekrutacji bierze udział wiele osób, które nie spełniają naszych podstawowych wymagań. Dzięki testom kompetencji unikniesz tego problemu. Będziesz mógł wyselekcjonować najlepszych kandydatów na dane stanowisko.
Oszczędność czasu
Oszczędność pieniędzy
Testy ułatwią Ci wybór przyszłego pracownika, który najlepiej będzie się sprawdzał na danym stanowisku. To w konsekwencji przełoży się na sprawniejsze funkcjonowanie firmy i większy zysk.

Korzyści:

  • oszczędność czasu podczas procesu rekrutacyjnego, mniej rozmów kwalifikacyjnych,
  • rekrutacja na odległość,
  • selekcja pozwala na wybór odpowiednich kandydatów na stanowisko,
  • oszczędność pieniędzy podczas procesu rekrutacji,
  • niwelacja kosztów, które firma mogłaby ponieść przez zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika,
  • wybór najlepszych kandydatów,
  • możliwość zatrudnienia najlepiej dobranego pracownika do potrzeb firmy,
  • uniknięcie zatrudnienia niekompetentnego pracownika.

Sprawdź kompetencje, pokonaj konkurencję

Najlepsze firmy i zespoły projektowe to takie, w których ludzie robią to, w czym są najlepsi wzajemnie uzupełniając swoje silne strony poprzez synergię współdziałania i dążenia do wyznaczonego celu. Razem z naszą Aplikacją Badania Kompetencji ocenisz umiejętności, motywację oraz osobowość swoich pracowników.

Podejmij właciwą decyzję podczas rekrutacji

Testy Behawioralne mają na celu identyfikacje modeli osobowości i zachowań, bazując na mierzalnych metodach badawczych w ujęciu psychologicznym. Dzięki czemu w sposób zautomatyzowany pomogą Twojej firmie zatrudnić i rozwinąć silny oraz produktywny kapitał ludzki. Nasza innowacyjna aplikacja pozwoli w zaledwie kilka minut zweryfikować motywację do działania Twojego potencjalnego pracownika.

Dlaczego warto skorzystać z Aplikacji Badania Kompetencji?

Dzięki naszej aplikacji w zaledwie kilka minut zweryfikujesz kompetencje zarówno twarde, jak np. myślenie analitycznie czy umiejętność planowania, jak i kompetencje miękkie, jak np. komunikatywność czy praca w zespole. Dzięki naszej aplikacji w zaledwie kilka minut zweryfikujesz kompetencje zarówno twarde, jak np. myślenie analitycznie czy umiejętność planowania, jak i kompetencje miękkie, jak np. komunikatywność czy praca w zespole.

Korzyści z przeprowadzenia badania kompetencji:

Oszczędność czasu i pieniędzy

Oszczędność czasu i pieniędzy

Dzięki pełnej automatyzacji procesu badawczego, od wysłania kwestionariusza, do zautomatyzowanego raportu, zyskujesz pewność skutecznej rekrutacji najlepszych kandydatów. Szybka weryfikacja oczekiwań, zapewni Ci wybór najwłaściwszej osoby oszczędzając Twój cenny czas i pieniądze.

Idealne dopasowanie do stanowiska i organizacji

Wybór najlepszych kandydatów oraz możliwość poszukiwania kandydatów o sprecyzowanych cechach kompetencyjnych sprawia, że rekrutacja nigdy nie była tak skuteczna jak dziś!

Idealne dopasowanie do stanowiska i organizacji
Efektywne wdrożenie

Efektywne wdrożenie

Wykorzystanie naszej aplikacji pozwoli na budowę właściwej strategii wprowadzenia do zadań i zespołu nowego pracownika. Razem z nami zbudujesz Team Spirit, tworzący wartość dodaną, będącą kołem napędowym Twojej organizacji.

Badania stylów behawioralnych
Badanie stylów behawioralnych

Odkryj indywidualne predyspozycje kandydata

Dowiedz się więcej
Badania ról zespołowych
Badanie ról zespołowych

Znajdź kandydata dla odpowiedniej roli w zespole

Dowiedz się więcej
Badanie typów osobowości
Badanie typów osobowości

Dobierz idealną osobowość na stanowisko pracy

Dowiedz się więcej
Badanie typów osobowości
Badanie strategii relacyjnych

Badaj asertywność i kooperatywność poprawiając pracę w zespole

Dowiedz się więcej

Zaufali naszym kompetencjom

Opis kompetencji

Kompetencje zostały podzielone na obszary, aby móc spojrzeć na umiejętności i predyspozycje badanego kandydata do pracy lub pracownika.

Dowiedz się więcej
Test kompetencji

Test kompetencji to najbardziej efektywna i skuteczna metoda oceny potencjału oraz umiejętności pracowników i kandydatów do pracy.

Dowiedz się więcej
Prezentacja testu kompetencji

Z Aplikacją Badania Kompetencji, wybierzesz najlepszych oszczędzając czas i pieniądze.

Dowiedz się więcej
Copyright @ 2018 badania-satysfakcji-pracownikow.pl
SurvgoCATI-SystemBadania rynkuBiostat. More than statistics.
CATI-System Aplikacja Test Kompetencji
Dr Monika Kurpanik
Dr Monika Kurpanik
Dyrektor ds. Badań