Tag: badania rozwoju przedsiębiorstwa (1)
Projekt Integralny - nowe podejście do rozwoju organizacji
Pragniemy poinformować, że nasza firma rozpoczęła partnerską współpracę z dr. Tomaszem Skalskim oraz Akademią Leona Koźmińskiego przy projekcie nakierowanym na wspieranie metod zarządzania i organizacji w przedsiębiorstwach.
BioStat został partnerem Projektu Integralnego, którego celem jest wdrożenie unikalnego na skalę światową narzędzia wspierającego proces zarządzania ludźmi i zwiększającego skuteczność menedżerów, liderów, dyrektorów i organów zarządczych w takich aspektach jak:
- Komunikacja w zespołach pracowniczych i pomiędzy działami firmy.
- Rozwiązywanie konfliktów i napięć w zespołach.
- Planowanie ścieżki kariery i rozwoju pracownika.
- Motywowanie pracowników.
- Rozwój liderów.
- Przeciwdziałanie wypaleniu i stresowi.
Współtworzona przez nas inicjatywa stanowi nową jakość w podejściu do zarządzania i rozwoju organizacji, która w znacznym stopniu optymalizuje procesy zachodzące wewnątrz przedsiębiorstw.
Wdrożenie Modelu Integralnego, który stanowi autorską adaptację modeli psychologiczno-socjologicznych: fale rozwoju Gravesa, AQAL Wilbera, obwody neurologiczne R. A. Wilsona, opracowaną przez dr. Tomasza Skalskiego, podzielona jest na cztery kroki:
Krok 1 - Diagnoza etapu rozwojowego pracowników przy pomocy testu integralnego.
Krok 2 - Stworzenie spersonalizowanej integralnej mapy organizacji.
Krok 3 - Cykl szkoleń dla szczebla zarządzającego przygotowujących do wdrożenia modelu zarządzania integralnego.
Krok 4 - Ewaluacja badań i aktualizacja danych.
Więcej informacji mogą Państwo znaleźć pod adresem http://projektintegralny.pl