Tag: badania 360 (7)
Badania 360
Badania 360⁰ ⚡ to powszechnie stosowane narzędzie pozwalające na ocenę kompetencji pracowników⭐
Podejście jakościowe
⭐ Jakościowe podejście do badania 360⁰ w zdecydowany sposób wzbogaca informacje pozyskane w ramach badania kwestionariuszowego. ⭐
Wykorzystanie technik projekcyjnych
⭐ Techniki projekcyjne stanowią specyficzną grupę narzędzi, która pozwala na pozyskanie opinii o charakterze nieuświadomionym ⚡
Efekty badania
⭐ Efektem badania 360 jest kompleksowa ocena badanych pracowników, której to dokonuje się z wszystkich perspektyw rzeczywistości organizacyjnej. ⭐
Dedykowana aplikacja
⭐ Opis aplikacji dedykowanej do sprawnej realizacji badania 360 ⭐
Anonimowość w badaniu pracowników – dlaczego jest ważna?
Anonimowość w badaniu pracowników zapewnia większe zainteresowanie badaniem wśród pracowników. ✅ e-badania pracowników podniosą wydajność Twojej firmy ❗❗
Badanie 360
Sprawdź jak przeprowadzić badanie 360 ⚡ ⚡ Sprawdź silne oraz słabe strony pracownika