Tag: badanie satysfakcji pacjentów (3)
O nas
Co nas wyróżnia?
- 16 lat doświadczenia;
- ekspercki zespół badawczy;
- doświadczenia w sferze naukowej i biznesowej;
- sprawdzona metody i narzędzia badawcze;
- autorska platforma badawcza
Dbamy o satysfakcję naszych Klientów i ich pracowników
Naszym celem jest wspomaganie procesów decyzyjnych naszych Klientów, pozwalając im na optymalizację sposobów funkcjonowania ich organizacji oraz na wykorzystywanie przez nich do maksimum szans i możliwości, jakie niesie ze sobą efektywne zarządzanie pracownikami. Nasze wsparcie przekłada się na biznesowy sukces naszych Klientów!
Profesjonalizm, który daje satysfakcję
Na każdym kroku łączymy naszą szeroką wiedzę z jej praktycznym zastosowaniem - pozwala nam to świadczyć usługi badawcze na najwyższym możliwym poziomie oraz wspierać podmioty niezależnie od branży, w której działają. Wśród naszych zadowolonych Klientów znalazły się m.in. przedsiębiorstwa sektora finansowego, badawczo-rozwojowego, doradctwa prawnego czy automotive.
Opinia pacjentów krokiem do rozwoju placówki
Dbając o wysoki poziom świadczonych usług także w dziedzinie medycyny warto przeprowadzać badania opinii pacjentów, które pomogą wskazać słabe punkty i wyeliminować je, a także zdobyć wiedzę na temat mocnych stron i umacniać je w drodze dalszego rozwoju. Jednak aby zebrane informacje mogły być przydatne muszą zostać w poprawny sposób zebrane.
Pacjent to rzetelne źródło informacji
Kierując uwagę na rozpoczęcie procesu badawczego należy określić cele badania, a także czas i miejsce. Kolejnym bardzo ważnym krokiem jest ustalenie sposobu, w jaki zostaną zebrane dane. Gromadzenie wiarygodnych danych możliwe będzie jedynie wtedy, gdy badanie zostanie przeprowadzone zgodnie z etyką, a zastosowane metody będą profesjonalne. W obrębie badań opinii pacjentów uwagę skupia się na:
- ocenie jakości opieki;
- skuteczności leczenia;
- przestrzeganie procedur oraz kompletność przekazywanych informacji;
- bezpieczeństwu opieki.
Badanie krokiem ku wzrostowi
Zebrane dane w procesie badawczym należy poddać analizie, a następnie wyciągnąć wnioski, które zostaną wprowadzone w życie. W szczególny sposób warto podkreślić praktyczność przeprowadzanych badań. Otrzymane wyniki mają przyczynić się do:
- poprawy bądź umocnienia faktycznej sytuacji;
- rozpoznania niezrealizowanych potrzeb i oczekiwań;
- wzmocnienia bądź zredefiniowania misji firmy.
Stały kontakt wpływa na jakość usług
Uzyskane dane w procesie badawczym pozwalają na określenie relacji zachodzącej między pacjentami a wyszczególnionym ośrodkiem. W kontekście badań opinii pacjentów można rozpoznać ich aktualne potrzeby oraz motywacje. Staje się to możliwe dzięki wykorzystaniu takich metod jak:
- wywiad telefoniczny (CATI);
- wywiad online (CAWI);
- wywiad z wykorzystaniem urządzeń mobilnych (CAPI);
- indywidualny wywiad pogłębiony (IDI);
- zogniskowany wywiad grupowe (FGI).
W sprawie przeprowadzania badania bardzo ważne jest zachowanie regularności ich wykonywania. Pozwoli to nie tylko na stałe kontrolowanie zachodzących zmian, ale także wpłynie na podnoszenie jakości świadczonych usług.
Z wizją na przyszłość...
Ocena pacjentów na temat świadczonych usług kształtuje się w odpowiedzi na wymianę doświadczeń między pacjentami, a zwłaszcza ich osobiste potrzeby i oczekiwania. Wpływ mają także dotychczasowe doświadczenia, sposób odbioru wizerunku oraz komunikacja w formie reklam czy to ogłoszeń. Badania opinii pacjentów można traktować jako sposób na uzyskanie potrzebnej wiedzy w kwestii poprawienia swojej pozycji na rynku.
Tagi
badanie satysfakcji pracownikówemployee surveysemployee satisfaction surveysbadanie 360badanie kompetencjibadania opinii pracownikówbadania pracownikówbadania satysfakcji pracownikówbadania kompetencjiemployee researchbadanie organizacjibaddanie satysfakcji klientówbadanie pracownikówbadania satysfakcjibadanie satysfakcji klientówbadanie opinii pracownikówfirmatest kompetencjiaplikacja do badania kompetencjitesty kompetencjiCopyright @ 2018 - 2021 badania-satysfakcji-pracownikow.pl



