Bezpłatnenarzędzie do diagnozy ryzyka psychospołecznego w miejscu pracy
Pragniemy poinformować Państwa o zakończeniu prac, które były prowadzone przez naszych ekspertów nad bezpłatnym i automatycznym narzędziem pozwalającym na diagnozowanie występowania ryzyk psychospołecznych w miejscach pracy.
Narzędzie zostało opracowane na podstawie „Skali ryzyka psychospołecznego” powstałej w ramach projektu innowacyjnego pn. „Wpływ poprawy psychospołecznych warunków pracy na ograniczenie kosztów ekonomicznych w firmach przechodzących procesy modernizacyjne i adaptacyjne – projekt badawczy”, który był realizowany przez NSZZ Solidarność w partnerstwie z Zakładem Psychologii Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi.
Opracowane narzędzie pozwala na przeprowadzenie diagnozy zagrożeń psychospołecznych, na które narażeni są pracownicy. Dzięki oparciu o platformę eCRF.biz funkcjonalność narzędzia obejmuje także automatyczne raportowanie wyników diagnozy. Dzięki zastosowaniu metod statystycznych i elastycznego mechanizmu definiowania fragmentów raportu pozwala to twórcy lub uczestnikowi badania na zapoznanie się z wynikami i wnioskami szczególnie dla niego istotnymi. Narzędzie umożliwia również porównywanie wyników z sytuacją panującą w reprezentowanej branży.
Bezpłatną diagnozę przedsiębiorstwa mogą Państwo przeprowadzić pod adresem:
http://www.diagnoza.psychostreswpracy.pl/
(FAQ)
Można wyróżnić m.in. badania satysfakcji pracowników, badania 360 stopni, badania ról zespołowych, badania strategi relacyjnych, badania zaangażowania pracowników, badania exit interview.
Badania pracowników pozwalają na zidentyfikowanie silnych oraz słabych stron w przedsiebiorstwie. Stwórz badanie pracowników i zyskaj przewagę konkurencyjną nad konkurencją. Zadbaj o zaangażowanie pracowników wprowadzając zmiany na podstawie badań.
Badania pracowników mogą dotyczyć różnych aspektów, takich jak satysfakcja z pracy, komunikacja wewnętrzna, zadowolenie z pakietu wynagrodzeń i benefitów, możliwości rozwoju zawodowego, kultura organizacyjna, równowaga między pracą a życiem prywatnym itp.
